jueves, 24 de mayo de 2012

La mano que mece la cuna...

México, D.F. 24 de Mayo de 2012.
José Raúl Peña Sánchez,
Director de Plantel 7, Iztapalapa
del Colegio de Bachilleres

Adriana Suárez Martínez,
Subdirectora del plantel 7, Iztapalapa
del Colegio de Bachilleres

Presentes
Asunto: Solicitud de explicación
Por este medio, me dirijo a ustedes, en el ánimo de obtener una explicación por escrito en torno a un MEMORANDUM, cuya referencia es D/014/2012. El documento, turnado a profesores del grupo 606, proveniente de la Dirección, y sellado por la Subdirección de nuestro plantel, me fue presentado por un alumno, cuyo nombre aparece en el siguiente párrafo. (De este documento adjunto copia).
En él, se solicita “APOYO” a los docentes “para que le sean justificadas las inasistencias al alumno ALEJANDRO HERNÁNDEZ PALMA, matrícula No. 20973943C, el cual, por motivos familiares no se presentó a sus clases del 7 al 11 de Mayo (sic) del año en curso”.
En honor a la verdad, justificar las inasistencias al alumno, no habría constituido problema alguno, sí y sólo sí, en la esencia IRREGULAR del documento y el modo de proceder del mismo estudiante, no advirtiera indicios de una mano que mece la cuna. Al respecto no me perderé en el mar de las explicaciones, sencillamente, solicito que se remitan a la misiva, por mí turnada el 21 de mayo del año en curso, al Coordinador Sectorial de la Zona Centro, Rafael Torres Jiménez.
Frente a esta situación, a todas luces irregular, solicito den atención y seguimiento a este caso, toda vez que se involucra a un documento aparentemente expedido, y avalado, por dos figuras que, ni más ni menos, representan a las autoridades de este centro escolar.
Lo aquí planteado se fundamenta en el derecho de petición y pronta respuesta, plasmado en nuestra carta magna, en su artículo 8º. De igual forma, en el segundo apartado del mismo artículo se contempla el derecho a que los órganos públicos den una respuesta a la petición.
Sin más por tratar, les saludo y quedo a la espera de la explicación solicitada, en los términos y plazos que para tal efecto, la ley establece.
Atentamente.

Profra. Narcedalia Albarrán Alonzo
Academia de Taller de Lectura y Redacción y Literatura


c.c.p. Rafael Torres Jiménez, Coordinador Sectorial, Zona Centro.
c.c.p. Aarón Urzúa Sánchez, Secretario General del SINTCB
c.c.p. Secciones XIII y XIV, del SINTCB
c.c.p. Interesada

Invitación al Primer Encuentro Académico


lunes, 21 de mayo de 2012

Obsequia muestras de autoridad mal entendida, Director del plantel 7, a la Profra. Narcedalia Albarrán

México, D.F., 21 de mayo, 2012.
Rafael Torres Jiménez,
Coordinador Sectorial de la Zona Centro,
del Colegio de Bachilleres
Presente.

Asunto: Denuncia de hechos.

Quien estas líneas suscribe, Profesora adscrita a la Academia de Taller de Lectura y Redacción del plantel 7, Iztapalapa, considera menester hacer de su conocimiento una serie de situaciones que de unos meses a la fecha ocurren, para ilustrar los actos de hostigamiento, perpetrados por la autoridad de este centro escolar, contra algunos docentes, entre los que se encuentran: Ernesto Casillas, Carlos Baltazar Sánchez (ambos, de la Academia de Filosofía) y la portavoz de esta misiva.

Para tal efecto, no incurriré en la figura de la repetición al incorporar detalles sobre los dos primeros compañeros, pues harto documentado se encuentra su caso, en el expediente que con fecha 8 de mayo del año en curso, a Usted y a otros funcionarios de la institución les han turnado, como parte de su demanda sentida.

El contexto en el que se inscribe la persecución de Peña Sánchez, a mi persona en particular, tienen que ver con mi libre decisión de ejercer derechos inalienables, como son: la organización (participación activa en la sección XIII del SINTCB); la petición (plasmado en el artículo 8º. constitucional), y el de la información (prerrogativa ejercida a través del IFAI, como ciudadana, y también, como miembro de una comunidad escolar que a la transparencia también se debe.

Sucede que como práctica recurrente, nuestro directivo, estila amedrentar a los trabajadores incómodos con cartas (inexistentes), supuestamente, promovidas por los estudiantes, o los progenitores de los mismos. Y cuando a través de escritos le hemos solicitado copia de los documentos, a la instancia sindical, expresa sencillamente, que no hay tal.

Ejemplo de ello son las “memorables” páginas de “una situación de bronca con uno de los grupos del Maestro Baltazar”, a las que a mí refiriera el 21 de marzo, del año en curso (consta en audio); y a ambos, nos envolviera en un episodio kafkiano, por nosotros no propiciado.

Producto de decisiones tomadas muy al margen de la normativa, Peña promueve trámites que hablan de burbujas de excepción, como lo es el caso de la alumna ALATRISTE ROMÁN LIBIA VALERIA, a quien a dos semanas de iniciado el semestre 2012 A, se le autorizó una cambio, de parte de la dirección del plantel, con la singularidad de que sólo era en la asignatura del Profesor Carlos Baltazar, para irse a contra turno con otra compañera, que “después le pasaría la calificación”, ello lo externó el actual Jefe de Materia de Filosofía, subrayando que se trataba de “un favor para el Director”; de esa conversación soy voz testimonial. Y de lo cual, puedo manifestar que el Profesor  Baltazar, se pronunció en rotunda negativa.

Así, cuando los acontecimientos adquirían un tono enrarecido, producto del dolo y manipulación del funcionario, tuvimos algunas reuniones,  en el ánimo de esclarecer los hechos y deslindar responsabilidades. Entonces, se comprometió ante la instancia sindical,  que al reanudar labores, luego del periodo vacacional, por escrito haría manifiesto su compromiso, y a todas luces, hemos constatado que este Peña tampoco cumple.

 Una tarde anterior, (20 de marzo), el Lic. Peña Sánchez, tampoco tuvo empacho en decirme que los alumnos del grupo 604, pensaban promover una carta en mi contra, por “intransigente”, al considerar la no pertinencia de bajar las escaleras, mientras el movimiento telúrico de alta intensidad, tenía lugar.

Al respecto, cabe hacer la siguiente acotación: nuestro plantel carece de un plan de Protección Civil, que permita a todos los miembros de esta comunidad, tomar decisiones acertadas frente a diversas contingencias. En ese entonces, expresé que los alumnos, en su derecho estaban de promover la misiva, pero si hablábamos de responsabilidades al respecto, él tendría que cargar con una mayor, pues como cabeza de este plantel, estaba obligado a velar por la seguridad de todos aquellos que conformamos la colectividad.

Como si por consigna se actuara, en esos días mi Jefe de Materia, me planteó el mismo hecho abordado por el Director, cuestionando mi proceder ante el sismo.

Frente a esas circunstancias, comenté la situación con algunos compañeros de la Sección XIII del SINTCB, y de nuestra Asamblea, surgió la iniciativa de entrevistarnos con las autoridades del plantel y sugerir la conformación de Brigadas de Protección Civil, y un plan, que orientara la acción de los que aquí realizamos actividades administrativas o académicas. Ello abrevó en la firma del acta constitutiva de la Unidad Interna de Protección Civil, acaecida a principios del mes de mayo.

No conforme con ello, el viernes 18 de mayo,  entre las 12:00 y 13:00 horas, mientras me encontraba en el salón C14, con el grupo 602, entregando calificaciones del segundo parcial, correspondientes a la asignatura Lenguaje y Comunicación II, se presentó una situación que no camina al margen de lo hasta aquí enunciado, y que se confirma como un gesto de autoridad mal entendida –de parte de Raúl Peña--, falta de tacto, y de respeto, a la forma de organizar el trabajo propio al interior del aula, y también, a la inteligencia propia.

Luego de permanecer ausente de mis clases por varias sesiones, y sustraído de las actividades que a la dinámica escolar le son inherentes, el alumno HERNÁNDEZ PALMA ALEJANDRO, apareció por el grupo con la pretensión de que revisara su portafolio de evidencias (con las pocas que logró producir en su paso por mi clase), cuando al resto de sus compañeros les fue solicitado la semana anterior (9 de mayo), con prórroga hasta un par de días después, para quienes enfrentaron atraso en su entrega.

Cabe mencionar que al inicio del curso se establecieron los criterios y consideraciones, para la entrega de productos, y conforme a esta normativa interna, ya no cabía lugar a concesiones de ninguna índole, y menos aún, para un estudiante que brillaba por su ausencia en mi salón, y que con frecuencia nos encontrábamos en el patio y hasta me saludaba, haciendo gala de una responsabilidad relajada.

No sé, ni me interesa dilucidar el vínculo del alumno citado, con la Profesora Obdulia Galván Sánchez, quien ha cubierto en licencia algunos grupos de Raúl Peña Sánchez, el hecho concreto es que al estudiante lo he visto en su compañía, y de ahí, de esa cercanía entiendo que pueda provenir el documento con el que pretendió justificar sus ausencias: un memorándum, expedido y firmado por el Director del plantel. A caso, ¿este es el procedimiento? De ser así las cosas, solicito que a la Subdirección del plantel se le notifique a la brevedad, que esta ha dejado de ser su función: expedir los justificantes que hasta hace muy poco elaboraba, para respaldar la existencia de motivos que llevaron a estar fuera del aula a los interesados.

Al respecto, quiero mencionar que trabajo en este plantel desde febrero del 2009, y por mis manos jamás había pasado un texto funcional, de corte laboral, mejor conocido como memorándum, ni aún en situaciones en las que la “decencia” debiera obligar, sí y sólo sí, existiera seriedad en este islote de la vida institucional. Verbigracia, cuando se toma por asalto el tiempo y espacio destinado a la impartición de las asignaturas, so pretexto de la convocatoria de los padres de familia, para la entrega de calificaciones de sus hijos. En términos de justicia, no omitiré del panorama, que el Director mismo reproduce estas prácticas, y como un botón del muestrario, ofrezco el siguiente hecho: el pasado martes, 8 de mayo, de 19:00 a 20:00, el Director citó a los padres de familia, de su grupo en tutoría, y para tal efecto usó el salón C26, en un tiempo, en el que la distribución horaria, asigna al Profesor Carlos Baltazar el uso de este espacio, este último no fue notificado ni siquiera de manera verbalizada.

Otro evento en el que tampoco se nos notifica, por ningún medio institucional, es cuando a los estudiantes de sexto semestre, se los llevan al Auditorio Nacional, a conocer la oferta educativa de las instituciones a nivel superior.

Menos aún, cuando se hacen eventos en el patio escolar, y se requiere de los estudiantes, así se trate de nuestra hora, frente a su grupo.

¿Dónde se encuentran los memorándums, cuando estas actividades, y otras, interfieren con nuestro legítimo tiempo, para ejercer la docencia frente a grupo?

En esta situación, en particular, pido respeto a la forma de organizar el trabajo al interior de mis grupos, y con ello, a los tiempos establecidos para la entrega de productos, y sus evaluaciones. De igual forma, exijo que nuestro Director no solape el desentendimiento de los estudiantes, respecto al compromiso que debieran mostrar dentro del aula, y menos aún, malbarate su autoridad, haciendo creer a la gente que aquí puede ponerse en práctica el condenable tráfico de influencias.

Finalmente, Señor Coordinador,  solicito a Usted, un llamado a la cordura a este subalterno suyo, en el ánimo de que la zozobra, desaparezca del entorno laboral, y cada cual realice sus funciones, con apego a la normativa, y el respeto profundo a los derechos y garantías individuales.

Quedo de Usted, de ser necesaria cualquier aclaración al respecto. Mientras tanto, le envío un saludo cordial.

Atentamente,





Profra. Narcedalia Albarrán Alonzo,
Academia de TLR y Literatura,
del Plantel 7, Iztapalapa.














c.c.p. Arturo Payán Riande, Director General Interino, del Colegio de Bachilleres
c.cp. Raúl Peña Sánchez, Director del Plantel 7, Iztapalapa
c.c.p. Adriana Suárez Martínez, Subdirectora del Plantel 7, Iztapalapa
c.c.p.. Aarón Urzúa Sánchez, Secretario General del SINTCB
c.c.p. Ramón Urbieta Montalvo, Secretario de Organización Académica, del SINTCB
c.c.p. Secciones XIII y XIV, del SINTCB
c.c.p. Interesada


martes, 8 de mayo de 2012

Solicitan entrevista a Director General, Profesores de la Academia de Filosofía.

México D. F.,  a 8 de mayo de 2012
Arturo Payán Riande
Director General Interino
del Colegio de Bachilleres
Presente.                                                              Asunto: Solicitud de entrevista
                  
Los signantes al calce de este documento, todos, profesores de la Academia de Filosofía del Plantel 7 Iztapalapa, nos dirigimos a Usted, para hacerle saber la situación de inconformidad y molestia que, por más de año y medio ya, vivimos en este centro de trabajo, a causa de la gran incapacidad  que ha mostrado José A. Rodríguez en el puesto de jefe de materia y las consecuencias negativas que ha generado su pésimo y errático actuar, afectando las condiciones para el desempeño, promoción y estabilidad laboral de los aquí demandantes.
Potenciando exageradamente esta situación negativa, la necedad, sordera y desconsiderada falta de respeto que ha mostrado hasta este momento José Raúl Peña Sánchez, director de este plantel. En las diferentes ocasiones que hemos tratado con él la incapacidad de José Ambrosio como jefe de materia, hace como que nos oye, pero no lo hace y, mucho menos nos escucha. Su actitud autoritaria, burlona y sarcástica raya en la grosería y claro que nos ofende con intolerante e irracional determinación de no atender a nuestra demanda de remover del cargo de jefe de materia al personaje ya mencionado. Además de conducirse con mentiras y dobles discursos que ofenden, al desacreditar prejuiciosamente nuestras inconformidades y nos lastima al subestimarnos en cuanto a nuestra inteligencia. Mientras que a los aquí firmantes, tanto el director como el hasta ahora jefe de materia, nos limitan, obstruyen, mediatizan, engañan, mienten y ningunean, a la profesora Sofía Tolentino Arellano le hacen concesiones fuera de toda normatividad institucional, so pretexto de que es la única que hace el trabajo. Además de su emotiva y sentida amistad con ellos dos, les hace tener conductas en las que pareciera ser ella tanto la directora del plantel, como la jefa de materia. El director y el dizque actual jefe de materia la obedecen y la protegen con un fuero que cualquier diputado, senador, secretario de gobierno, es más, que hasta el mismo Felipe Calderón ya quisieran tener. Esta Sofía, viola la normatividad institucional; hasta las reglas impuestas por el director de este plantel, para ella no existen y, el actual jefe de materia es su cómplice.
Por la intolerancia, intransigencia y la actitud autoritaria, amenazadora e irracional; por la falta de respeto, incapacidad,  favoritismo y complicidad de José Raúl Peña Sánchez, José Ambrosio Rodríguez Carrillo y Sofía Tolentino Arellano,  en la academia de Filosofía de este plantel se ha generado un conflicto absurdo e innecesario, que nunca debió existir, pero que ahora no permite las condiciones para el desempeño laboral de la mayoría de los profesores, en pro de los objetivos del Colegio y beneficio de nuestros jóvenes estudiantes.
Con base en todo lo anterior le solicitamos encarecidamente nos agende una entrevista con Usted, para poder avanzar y, en su caso, solucionar definitivamente esta confrontación, que año y medio lleva ya sin poderse dirimir, como consta en los documentos anexos a esta misiva.
 En la búsqueda de condiciones optimas para hacer nuestro trabajo en el Colegio, en beneficio de nuestra institución, esperamos su respuesta y agradecemos su amable atención.

Atentamente:
















c.c.p. Rafael Torres Jiménez, Coordinador Sectorial, Zona Centro.
c.c.p. Luis Miguel Samperio Sánchez, Secretario General
c.c.p. Miguel Ángel Báez López, Director de Planeación Académica
c.c.p. Martín López Barrera, Director de Evaluación, Asuntos del Profesorado y Orientación Educativa
c.c.p. Aarón Urzúa Sánchez, Secretario General del SINTCB
c.c.p. Ramón Urbieta Montalvo, Secretario de Organización Académica, del SINTCB
c.c.p. Secciones XIII y XIV, del SINTCB
c.c.p. Interesados

Lo que los filósofos quisieron decir... (la Sub dix it).

México, D.F., a 18 de abril de 2012.

MINUTA

Minuta correspondiente al día 23 de marzo en el marco de la reunión de la Academia de Filosofía celebrada con el Director del plantel, Subdirectora del plantel, Jefe de Materia de Filosofía, representación Sindical, y Profesores de la Academia de Filosofía.

El Licenciado, José Raúl Peña Sánchez tomo la palabra para hacer referencia sobre el motivo de la reunión; en particular, para aclarar las diferencias entre los profesores y su Jefe de Materia; así mismo, propuso la necesidad de establecer condiciones favorables para el trabajo colegiado y poder alcanzar los objetivos.

Los profesores manifestaron:

~ El aviso convoca a una reunión de trabajo, sin embargo, los profesores aclaran que en la parte académica ya se habían logrado acuerdos para la planeación del semestre los cuales ya se están llevando a cabo. Por lo tanto, dicha reunión es para aclarar los conflictos internos de la academia.

~ Para confirmar lo antes mencionado muestran su dosificación programática y su planeación del semestre como evidencias de lo que están trabajando. Señalaron que de ser necesario lo entregarán sólo si el Director así se los solicita.

~ Mencionan que hay sólo dos asuntos a tratar en la reunión:

a) Difamación a los profesores de la Academia de Filosofía por parte de la profesora Sofía Tolentino en la Reunión Colegiada.
b) Estatus del Jefe de Materia de Filosofía.

~ Con relación tema de la difamación, externaron que la profesora Sofía Tolentino en la reunión Colegiada del turno matutino expreso abiertamente que "los profesores de la academia no se comprometen en su labor docente". Por lo anterior, los profesores solicitaban se diera una aclaración a lo referido en público.

En ese sentido manifestaron su inconformidad puesto que atentaba contra su prestigio y compromiso que han demostrado durante años.

~ Por su derecho a réplica, la profesora Sofía Tolentino hizo uso de la palabra para mencionar que en su trayectoria académica siempre ha apoyado a Grupos de Estudio. Del mismo modo aclara que sólo estuvo poco menos de la mitad en la Reunión Colegiada del turno matutino por lo que no tuvo la oportunidad de expresar comentario alguno. En el caso de la reunión colegiada del turno vespertino su asistencia fue completa y el comentario que hizo fue con relación a lo expresado por el profesor Alfonso Pérez Morales de la Academia de TLR y Literatura que manifestó "sentirse traicionado por el sindicato" a lo cual la profesora Sofía Tolentino agrego: "Usted maestro Alfonso fue traicionado y yo también tuve esa sensación a pesar de que se beneficiaron algunos profesores en mi gestión como Jefa de Materia".

~ Otro punto al que hacen referencia los profesores es con relación a un supuesto Comentario hecho por el Director con respecto a que en la academia de filosofía hay dos personas contrarias a su proyecto en el plantel.

~ Otra inconformidad señalada por los profesores de la academia es que no se tomo en cuenta el incremento de horas que correspondía al profesor Ernesto Casillas por tres causas que aún no se resuelven las cuales son: por certificase en el tiempo establecido por la institución, por el convenio establecido entre la institución y el sindicato y por un comunicado normal. En este caso el profesor solicita una explicación por parte del jefe de materia del proceso que ha seguido este asunto sin obtener respuesta alguna; de ahí que señalan la falta de compromiso de su jefe y por lo que actitud será en ese mismo sentido.

~ Se le cuestiona al Director sobre la forma como se transmite la información a los Jefes de Materia porque en su caso no les llega la información de proyectos institucionales de forma oportuna y clara. Esta situación obstaculiza que podamos participar en los proyectos institucionales y así obtener cartas de aportación o de participación.

~ Se solicitó un tiempo para que el jefe de materia se adaptara al puesto y se estableciera una eficaz interacción con los profesores de la academia. Sin embargo, a pasado año y medio y no ha cambiado de actitud, por lo que no están dispuestos a esperar más tiempo para corregir esta situación. Por tal motivo solicitan al Director sea el portavoz ante la Directora General para que el Lic. José Ambrosio Rodríguez Carrillo sea destituido de la Jefatura de Materia de la Academia de Filosofía.

~ En función a la respuesta del director, los profesores concluyen que a pesar de considerarse afectados en sus derechos laborales, oficialmente se mantendrá en su cargo y obligatoriamente se mantendrá la relación laboral con él.

~ La Profesora Sofía Tolentino manifestó que hay un marco legal que ampara la asignación de un Jefe de Materia En ese sentido el Lic. Ambrosio Rodríguez Carrillo es oficialmente el Jefe de Materia de Filosofía de este plantel; además cumple en tiempo y forma con sus funciones. Sin embargo, los pendientes administrativos que no se han resueltos es porque salen de su competencia y estos tienen que ser resueltos por algunas áreas de Dirección General. De la misma forma, la profesora Sofía señalo que de seguir algunos profesores con esa postura los únicos afectados son los alumnos en el área de Filosofía ya que no hay calificaciones en tiempo y forma, y además los cuestiono con respecto al avance programático pues considera que no cumplen con el programa. Así mismo señalo: "Estoy completamente a favor del Jefe de Materia ya que si cumple con la normatividad de la Institución".
~ En respuesta a lo dicho por la profesora Sofía; el profesor Baltazar tomo la palabra y señalo que "al hablar de los alumnos es porque tengo un alto índice de reprobación, sin embargo, si se me presenta la oportunidad de trabajar con estos jóvenes, solicitaría un espacio para regularizar su situación académica. Por lo que no se piense que estamos renuentes a desarrollar nuestra labor docente.

~ El profesor Carlos Baltazar solicito se aclare la situación de una alumna de sus grupos del turno vespertino, la cual ya se encuentra en un grupo del turno matutino con otro profesor en la asignatura de filosofía; dicha alumna argumenta que yo le dije que busque otro profesor que la evalúe, sin embargo, nunca hable con la alumna, la que habló conmigo fue su mamá y como muestra de gratitud me obsequio un regalo con una nota con puño y letra de la alumna en donde la misma me agradece las facilidades para solucionar su problema. No obstante, ahora la mamá de la alumna dice que llegará hasta las últimas consecuencias. Por esta situación solicito una explicación por escrito por parte del Consejo Educativo del Plantel para saber cuál fue la normatividad que se aplico para realizar cambio de la alumna a otro grupo.

~ El profesor Baltazar también solicitó una explicación de por qué el plantel no cuenta con un Comité de Contingencia, ya que el día del sismo no hubo indicaciones pertinentes para saber que hacer en este tipo de casos.

RESPUESTAS DEL DIRECTOR DEL PLANTEL:

~ En su intervención el Director sostiene que no existió ningún tipo de agresión hacía los profesores de Filosofía el día de la Reunión Colegiada, de hecho se encontraban presentes representantes del sindicato del Sindicato que no hubieran permitido tal situación.

~ El Director reconoce que los Jefes de Materia cometen errores sin que en esto exista dolo; no obstante, lo que nos compete es resolver los problemas.

~ Respecto a las horas que mencionan no se les ha incrementado, le estamos dando estamos dando seguimiento para la resolución, puesto que no depende de mí directamente, compete a Oficinas Generales ya que como Director mi función es hacer las gestiones correspondientes.

~ Todas las personas tienen el derecho de opinar en cualquier momento, pero si se malinterpretó la intervención de la profesora Sofía Tolentino pido disculpas por si se sintieron ofendidos o agredidos. Les expreso que no tengo problema con ninguno ya que cada quien tiene su propia personalidad, los exhorto a que nos sumemos a realizar trabajo colegiado.

~ Con relación a la expresado por la profesora Sofía Tolentino cuando señala que se beneficio algunos profesores en su gestión como Jefa de Materia nos hace pensar que no se cumplió con la normatividad institucional y eso nunca lo he permitido, es importante hacer esta aclaración para no se malinterprete la palabra beneficiado.

~ Quiero recordarles que hubo un concurso de Jefes de Materia y que nadie de la academia participo; por lo que el profesor Ambrosio fue asignado como encargado de la Jefatura de Filosofía, y posteriormente concurso por el puesto como Jefe de Materia por lo que el estatus que guarda el profesor Ambrosio es Jefe de Materia de Filosofía del plantel 07 lztapalapa.

)o> Dirección General está en proceso de cambio académico y administrativo por lo que los formatos han cambiado, ha implicado fallas y retraso en el sistema y se le ha indicado a los Jefes de Materia que realicen los trámites por la autorización de las horas faltantes, y como sabemos las horas de "acercamiento a carrera" están en proceso.

)o> En cuanto llega información de las aéreas de Dirección General por cualquier medio; se notifica inmediatamente a los Jefes de Materia para que a su vez la hagan llegar a sus profesores e informarles lo que esta pasando en todos los procesos de nuestra Institución. Por lo que reitera al Jefe de Materia de Filosofía el compromiso que tiene de transmitir la información a los profesores de su área para que estén enterados de los todos procesos.

)o> El director también apunto que lo que esta pasando es falta de comunicación. Para obtener Cartas de Aportación o Cartas de Participación es necesario participar en todos los proyectos institucionales, por lo que es también responsabilidad de los profesores su participación.

)o> Con respecto a la destitución del Lic. Ambrosio Rodríguez Carrillo No forma parte de mi competencia; puesto que como cualquier trabajador tiene derechos y obligaciones y esto hay que añadir que el cargo de Jefe de Materia no es un por voto popular, sin embargo, su petición se hará llegar a las autoridades correspondientes. Mientras esto no ocurra el Lic. Ambrosio sigue siendo el Jefe de Materia porque fue asignado por una normatividad nos rige.

)o> En respuesta a lo acontecido durante el sismo, se explico que si se tomaron las acciones pertinentes; en particular, el profesor Fidencio Báez participo activamente en el desalojo del edificio C; en cuanto a mis acciones como Director tome la decisión de desalojo desde que inicio hasta que concluyo el sismo, así como mantener las puertas abiertas de salida.

)o> En respuesta a su petición está se dará a conocer en treinta días laborables.

RESPUESTAS DEL JEFE DE MATERIA:

)o> La postura del Lic. Ambrosio Rodríguez Carrillo fue privilegiar los intereses de los alumnos sobre los conflictos que generan la relación laboral. Con relación al cargo de Jefe de Materia señaló que lo obtuvo por concurso; por lo tanto la ley lo ampara; con respecto a la crítica hecha por los profesores tomaré el tiempo para analizarla. No obstante, me doy cuenta que la mayoría tiene una postura cegada. Finalmente reitero que sólo le interesa el trabajo académico donde se establecen acuerdos que no los han aceptado desde que inicio.

RESPUESTA SINDICAL:

~ No nos metemos en los problemas académicos internos de un área, sólo nos compete a la violación del Contrato Colectivo de Trabajo. Por otro lado, se están revisando las horas del convenio, pero las normas no son precisas en relación a la RIEMS pido seamos propositivos.

~ Solicito imparcialidad para que se resuelvan los problemas en beneficio de los profesores con base en la normatividad; manteniéndose en respeto y armonía, ya que lo que nos reúne es el trabajo.

~ Parece ser que estamos con cuestiones domésticas por lo que el SINTCB no nos podemos meter en el terreno de la selección del personal de confianza. Sólo nos compete la parte laboral bajo la Ley Federal del Trabajo; con la comisión mixta de horarios y transparencia y equidad. Respecto a las horas que faltan de los profesores se debe revisar que se cumpla la normatividad. Sin embargo, dejo claro que los compañeros que estén de acuerdo en que el Jefe de Materia sea Ambrosio Rodríguez Carrillo muestren la apertura al trabajo académico colectivo, ya que si se carece de la participación de todos no hay vida académica, en ese sentido se deben hacer estrategias y no estancarnos en discusiones vanas.

~ El representante Sindical a manera de conclusión pregunta a los profesores si se mantienen en esa postura, o bien, piden solicitan otra reunión.

~ Se entiende que habrá un documento por parte del señor Director, que dé respuesta al profesor Baltazar sobre la problemática de la alumna en cuestión.

~ Finalmente manifiestan su duda con respecto a si habrá otro espacio para el diálogo, al mismo tiempo solicitan un plazo para dar respuesta a sus peticiones.